Este foro brinda una oportunidad para que la comunidad universitaria profundice su comprensión del impulso del Plan Estratégico, “cerrando brechas culturales”. ¿Qué significa esto para nosotros como profesionales y miembros de la comunidad en el sector educativo? Esta sesión busca descubrir cómo los prejuicios inconscientes dan forma a nuestros entornos académicos y profesionales; resaltar el papel de la equidad en la eliminación de las barreras a la exclusión y establecer un punto de partida para un diálogo sobre la inclusión en los espacios universitarios; luego relacionarlo con estrategias y programas modelo que pongan en primer plano el bienestar para promover la equidad en el contexto del trabajo y la vida estudiantil en la universidad. .
Este evento es organizado por la Oficina Universitaria de Género y Desarrollo (UGDO) en alianza con el Departamento de Ciencia Política.
El foro se llevará a cabo el jueves 7 de noviembre de 2024, de 9:30 a 11:00 horas en Escaler Hall y vía Zoom. Si tiene alguna pregunta o necesita una aclaración, contáctenos en Genderdev@ateneo.edu.
Oradores invitados
Dra. Erika Lorenzana Del Villar
Vicepresidente de Equidad
HealthPoint, Seattle, Washington
AB Ciencias Políticas, 2002
Christian Ylagan, MA (él/él)
Coordinadora de Educación en Equidad, Diversidad e Inclusión
Educación sobre bienestar y equidad, experiencia estudiantil
Western University, Londres, Ontario, Canadá
AB Ciencias Políticas, 2004
Para registrarse, visite este enlace: bit.ly/InclusivityTalks2024