Por Terri Schlichenmeyer
El trabajo de tus sueños sigue siendo un trabajo.
Aún así debes llegar a tiempo, lucir presentable y listo para partir. Puedes amar el trabajo y desagradar a tus compañeros de trabajo, aceptar el desafío pero odiar al trabajo pesado, disfrutar el proceso pero temer la política. Y en el nuevo libro, “Magia innovadora” de Martha Blanding con Tim O’Day, puedes disfrutar de tu empleo único y aún tienes que representarlo.
El día que se jubiló de un trabajo que había tenido durante medio siglo, Martha Blanding hizo un recorrido por su lugar de trabajo mientras hacía balance de los años.
Sus padres, que habían vivido bajo Jim Crow en su juventud, no habrían creído los cambios que Blanding ayudó a realizar.
Nacida en 1950, había visto la programación de Disney en televisión; Al vivir en el centro sur de Los Ángeles, estaba al tanto de la construcción de Disneyland en las cercanías. Visitó el parque por primera vez cuando tenía siete años.
Al necesitar dinero para la universidad a principios de la década de 1970, Blanding solicitó un trabajo en Disneyland y le dijeron que no tenían empleo disponible, a pesar de que había visto anuncios de ofertas de trabajo. Algunas semanas más tarde, su compañera de cuarto animó a Blanding a volver a presentar su solicitud.
De mala gana, lo hizo. Y esa vez, la contrataron para trabajar en la cocina, pero antes de su primer día de trabajo, Blanding fue contratada como guía turística y recibió capacitación en la “Universidad de Disney”. Debido a su excelente ética de trabajo, luego fue ascendida a guía VIP; A lo largo de los años, ascendió en una serie de puestos que hicieron uso de sus habilidades gerenciales y promocionales.
A medida que pasó el tiempo y el Movimiento por los Derechos Civiles avanzó en Estados Unidos, también lo hizo Blanding en Disney. Se convirtió en una activista amable, para que otros trabajadores minoritarios tuvieran oportunidades de ser miembros del elenco, personal de oficina y gerencia.
A menudo, decía: “…yo era la única chica negra allí” y “no había forma de ocultarlo…”.
Ninguno, de hecho; en cambio, lo usó para beneficio de todos.
Cuando comienzas “Groundbreaking Magic” por primera vez, sabes de inmediato que te espera una dulce y encantadora historia de un pionero oculto hasta ahora.
Puede que sigas sintiéndote así o no.
En esta biografía, la autora Martha Blanding (con Tim O’Day) escribe sobre la creación de igualdad en un pequeño rincón de una empresa icónica, y la historia se cuenta desde un punto de vista único, atractivo e interesante. Los fanáticos de Disney realmente disfrutarán de miradas detrás del escenario e información privilegiada que lleva a los lectores a través de las décadas y a varios lugares de Disney.
Lo que no es tan interesante es que los autores parecen mencionar a todas las personas con las que trabajaron, incluidas personas comunes y corrientes que desaparecieron hace mucho tiempo o que probablemente nunca conocerás. Esa no es inicialmente la distracción que se convierte más tarde, pero a medida que la abundancia de nombres se vuelve más espesa, no se sorprenda si su atención se retrasa.
Entonces, si tiene una mentalidad empresarial y desea leer sobre una corporación que cambia con los tiempos, es posible que eventualmente se sienta decepcionado con “Magia innovadora”. Léelo para las partes personales, especialmente si eres fanático de Disney, y es una historia de ensueño.